Иностранная рабочая сила

Информация о  выполнении плана реализации комплекса мер, направленных на минимизацию потребности Астраханской области в иностранной рабочей силе

 

В Астраханской области в соответствии с распоряжением Правительства Астраханской области от 16.04.2015 № 132-Пр реализуется комплекс мер, направленных на минимизацию потребности региона в иностранной рабочей силе, а также проводится оценка эффективности использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Астраханской области.

Реализуемый комплекс мер направлен на постепенное замещение иностранных трудовых мигрантов российскими специалистами.

Принятие решений по оптимальному количеству привлекаемой иностранной рабочей силы основывалось, в первую очередь, на объективных данных о состоянии регионального рынка труда и его структуре. Поэтому основа плана - мониторинговые исследования и анализ, в том числе состояния кадрового потенциала и перспективной потребности экономики области в кадрах.

На постоянной основе анализировались структура и профессиональный состав привлекаемых иностранных работников в сравнении со структурой и профессиональным составом безработных граждан. Результаты мониторингов направлялись в заинтересованные исполнительные органы государственной власти Астраханской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области и другие заинтересованные ведомства.

Службой занятости населения Астраханской области проводилась работа по подбору работодателям кадров из числа безработных граждан для заполнения вакантных рабочих мест, предусмотренных для иностранных граждан. Информация о вакансиях размещалась в общем банке вакансий и предлагалась в первоочередном порядке российским гражданам, обратившимся в службу в поиске работы.

За 2015 год более чем 33,5 тыс. граждан было оказано содействие в выборе сферы деятельности, в получении подходящего места работы.

В целях защиты регионального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы органами службы занятости населения проводится активная работа по организации профессионального обучения безработных граждан профессиям (специальностям), на которые работодатели предусматривали привлечение иностранных работников.

За 2015 год организовано и проведено 29 мини - ярмарок вакансий, в которых приняли участие 34 работодателя, привлекающих иностранцев.

Для пропаганды профессий (специальностей), востребованных на региональном рынке труда, осуществлялись мероприятия, направленные на информирование и популяризацию данных профессий среди различных групп населения области.

Эффективная реализация мероприятий плана позволила в 2015 году заместить более 1 000 иностранных работников местными специалистами.








Полезные ссылки